法人概要

当法人の前身である円城寺社会保険労務士事務所は、昭和35年の開業以来60年の歴史を刻んできました。
私たちは、創業時から一貫してお客様に寄り添い、身近な存在であること、そして社会保険労務士事務所の枠を超え、中小企業の発展と永続を支援するための事業を展開してまいりました。

令和４年1月、社会保険労務士法人みやびを設立し、第2の創業の時を迎えました。 当法人には、勤続20年以上のキャリアをもった業務経験豊富な社会保険労務士が多く在籍しており、このことは私たちの強みであり、誇りであると自負しております。

従業員定着率を高め、お客様へのサービスレベルを向上させる手法として、インターナルマーケティングの実施があります。インターナルマーケティングとは、従業員のニーズ（仕事の有意義感、評価、成長）を捉え、モチベーションと能力を高める社内向けの施策のことで、次の効果が得られます。

「インターナルマーケティングの実施　→　従業員満足度の向上　→　組織に対するロイヤルティの高い従業員の増加　→　従業員定着率の向上　→　知識や経験豊富な従業員が増え、サービスレベルが向上　→　顧客満足度の向上　→　組織の従業員に対する感謝、評価　→　従業員満足度のさらなる向上　→　サービスレベルのさらなる向上　→　顧客満足度のさらなる向上」

私たちは、このような好循環を繰り返しつつ、今後もよりよいサービスをお届けすることに努めてまいります。